Frauenquote in Unternehmen - Blödsinn oder Erfordernis?

Frauenquote in Unternehmen - Blödsinn oder Erfordernis?

BeitragAutor: Antananarivo » 10. Feb 2011, 09:05

Neulich wurde ja mal wieder die Forderung nach einer Frauenquote laut. Da der entsprechende IOFF-Thread dazu eher in die Lounge gehört, ich aber trotzdem darüber reden möchte, versuche ich es hier.

Hoppenstedt-Studie
Diese Studie zeigt u.a., dass die Frauenquote in den neuen Bundesländern höher ist als in den alten. Begründet wird dies hier und auch andernorts mit der flächendeckenderen Kinderbetreuung. Dem kann ich allerdings nur teilweise folgen. Es geht ja in erster Linie nicht um die Forderung, Frauen allgemein ins Berufsleben einzubinden (einen Putzjob findet sicher jede Frau), sondern explizit um Führungspositionen. Und genau das funktionierte in der DDR trotz fast 100%iger Kinderbetreuung ebenso wenig. Frauen in Führungspositionen in der DDR
Liegt es also doch überwiegend am allgemeinen Rollenverständnis?
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Autor: Google » 21. Mai 2012, 05:46

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